近年來，中共水發(fā)熱電（榮成）有限公司黨支部圍繞四個方面，以打造“零違紀”隊伍為出發(fā)點，以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，著力推進廉潔文化建設(shè)，深入開展效能監(jiān)察，加大監(jiān)督檢查力度，筑牢廉潔思想防線。

嚴格落實意識形態(tài) 增強廉潔意識

嚴格落實意識形態(tài)工作，加強干部職工理論知識學(xué)習(xí)。公司黨支部始終堅持以黨風(fēng)廉政教育為重點，以意識形態(tài)工作為抓手，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習(xí)近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等重要資料，增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。

今年以來，公司黨支部開展警示主題黨日活動3次、廉政黨課3次，簽訂廉潔從業(yè)承諾書200余人次。通過正反典型教育，提升黨員干部廉潔自律意識，強化廉政文化建設(shè)。同時，積極組織干部職工參加“忠誠干凈擔(dān)當”主題演講比賽、“小手牽大手 親子共助廉”活動、“講政治、勇?lián)?、做表率”反腐倡廉主題演講活動，倡導(dǎo)廉潔文化，弘揚廉潔之風(fēng)。認真落實廉潔談話制度，每年在組織生活會和重要節(jié)日前夕開展廉政談話，念好黨風(fēng)廉政“緊箍咒”，通過一對一雙向互動，給黨員干部打好預(yù)防針。

完善組織建設(shè) 嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

認真落實“一崗雙責(zé)”制度要求，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，每年年初與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進一步強化黨員干部責(zé)任意識，通過監(jiān)督檢查和考核評價，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。切實發(fā)揮支部紀檢隊伍監(jiān)督檢查作用，認真貫徹落實上級黨委工作部署，結(jié)合公司實際情況，找準監(jiān)督切入點和發(fā)力點，對廣大干部職工進行全面監(jiān)督管理，確保公司紀檢監(jiān)察工作高效開展。

加強制度建設(shè) 規(guī)范紀檢監(jiān)察工作

深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化和規(guī)范化。通過述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好局面。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行為。公司黨支部嚴格執(zhí)行民主集中制，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重大項目施工、大額資金使用等情況，必須經(jīng)過支委會前置研究討論。實行公司各類事項公開制度。堅持做好廠務(wù)公開，切實保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，接受全體員工監(jiān)督。暢通監(jiān)督舉報渠道。為充分發(fā)揮黨員和職工的監(jiān)督作用，公司在辦公樓設(shè)置了職工監(jiān)督舉報箱，公開支部班子成員微信和手機聯(lián)系方式，便于黨員和職工舉報違規(guī)違紀。

強化自查自糾 積極開展效能監(jiān)督

做好非剛性費用監(jiān)督。公司對業(yè)務(wù)招待、差旅費、辦公費等非剛性費用支出和壓降情況開展自查自糾。開展技改項目監(jiān)督。按照水發(fā)公用集團相關(guān)要求，深入開展自查自糾，熱電公司和供熱公司大修技改項目科學(xué)合理編制費用預(yù)算，并經(jīng)第三方機構(gòu)審核把關(guān)，做到維修費用能省則省，所有檢修技改項目均符合集團公司各項制度要求。

下一步，公司黨支部將堅決貫徹落實集團公司決策部署，聚焦中心任務(wù)，履行監(jiān)督職責(zé)，多措并舉加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大正面引導(dǎo)力度，加強警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部提高黨性覺悟，筑牢防線、守住底線、不碰紅線，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的圓滿完成保駕護航。(方銘鑠 供稿）