為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，有效提高員工對企業(yè)文化的認識、認同，貫徹落實好水發(fā)集團企業(yè)文化理念。6月4日-6月5日，水發(fā)熱電（榮成）有限公司組織全員企業(yè)文化考試，旨在通過考試加強員工對企業(yè)文化的理解和認識，使企業(yè)文化真正入腦、入心，融入每一名員工的思想、工作、學習和日常行為中。

公司高度重視本次企業(yè)文化考試，本著公平、公正、嚴謹?shù)脑瓌t，由總經(jīng)理助理尹明銳親自出題，題型包括填空題、不定項選擇題、簡答題、綜合題四大類，試題內(nèi)容涵蓋新水發(fā)精神、企業(yè)文化理念、公司大事記、企業(yè)愿景、核心價值觀、行為準則、管理準則等內(nèi)容，主要測試員工對企業(yè)文化的掌握程度。本次考試人數(shù)眾多，分3個考場2天進行，考場上，參加考試人員態(tài)度端正、信心滿滿，認真仔細答題，埋頭奮筆疾書。當前正處于停產(chǎn)檢修期，正是學習充電的好時機，公司全體干部職工學習企業(yè)文化理念，深刻理解企業(yè)文化核心價值觀和內(nèi)涵精髓，有助于統(tǒng)一思想、凝心聚力、形成合力，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升企業(yè)軟實力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

此次企業(yè)文化考試是水發(fā)熱電（榮成）第五年舉辦，除企業(yè)文化考試外，水發(fā)熱電（榮成）還將員工培訓、工會活動、員工福利、績效考核全面評價、文明單位創(chuàng)建等貫穿管理始終，始終堅持充分民主、以人為本的發(fā)展思想，始終把增強員工認同感、歸屬感、自豪感放在首位，以創(chuàng)造員工信賴之家、榮譽之家不竭努力?。ǚ姐戣p 供稿）