為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，推動(dòng)建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的激勵(lì)約束機(jī)制，有效發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的引領(lǐng)導(dǎo)向作用，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，水發(fā)公用事業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公用集團(tuán)”）對(duì)各全資、控股權(quán)屬單位實(shí)施2019年度工作業(yè)績(jī)考核工作。

2019年12月16日起，公用集團(tuán)紀(jì)委書記、副總經(jīng)理侯福貴同志帶領(lǐng)考核組，分別前往黑龍江省哈爾濱市、齊齊哈爾市、山西省太原市、山東省濟(jì)南市、威海市等地，深入各權(quán)屬單位開展考核工作?？己私M成員對(duì)照《2019年度工作業(yè)績(jī)責(zé)任書》和《權(quán)屬公司業(yè)績(jī)考核管理辦法》確定的相關(guān)事項(xiàng)，通過現(xiàn)場(chǎng)查看資料、聽取匯報(bào)等方式進(jìn)行量化打分，確?？己斯ぷ鞅Ｙ|(zhì)保量完成。